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今天想來談談經(jīng)歷過IPO的財務們。
TS1, 四大多年背景，后在Medicine企業(yè)做BP，曾參與該Medicine上市過程。目前在一家AI medicine企業(yè)做財務二把手。進去的時候B輪，目前企業(yè)已經(jīng)D輪完畢。
TS2, 四大多年背景，后在Medicine企業(yè)做reporting以及核算負責人，曾參與該Medicine上市過程，因原企業(yè)比較卷，目前跟隨老領導去了一家上市Medicine做財務副總監(jiān)，負責全部核算。
TS3, 制造業(yè)財務經(jīng)理及Medicine財務共享中心負責人經(jīng)歷，參與該Medicine上市過程，后去了另一家上市Medicine做研發(fā)財務負責人。
這幾位都是經(jīng)歷過企業(yè)IPO并在后面stock right兌現(xiàn)后離開的，有的選擇了繼續(xù)參與IPO進程，有的求穩(wěn)選擇去了集團性的大企業(yè)做管理崗。
至于他們到底通過這個IPO過程變現(xiàn)了多少，無從考證。但是我zui近研究一家Medicine的報表，其創(chuàng)始人團隊都是很早進入該公司的，財務總監(jiān)雖然不是創(chuàng)始人團隊，但加入的時間也比較早。這家Medicine去年上市成功，發(fā)行價60多，目前股價120多，一般而言，創(chuàng)始人團隊通常是原始股，1元1股，財務總監(jiān)雖不是創(chuàng)始人團隊，其股數(shù)是20萬+，大家可以腦補下翻了多少倍，而該財務總監(jiān)被披露的薪資僅有60萬＋。該公司目前約2000人左右，不是特別大的公司。
Recently與TS4對接，幫其看機會，他堅定的很，只看pre-IPO公司一把手或者二把手，可全力參與IPO過程的。如此堅定的人選實屬不多。
年輕的財務小朋友們，如果有這樣一份pre-IPO的機會，你會不會堅定的選擇呢？
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