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五險(xiǎn)一金是我國基本的社會(huì)保障制度，五險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)，一金指的是住房公積金。那么五險(xiǎn)一金的會(huì)計(jì)處理怎么做?可以稅前扣除嗎?來跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

五險(xiǎn)一金的會(huì)計(jì)處理

首先，我們來了解下五險(xiǎn)一金的概念。五險(xiǎn)是指按照國家規(guī)定企業(yè)為員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。而一金也就是大家熟悉的住房公積金。

接下來，我們來看看按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，五險(xiǎn)一金涉及的會(huì)計(jì)處理有哪些?

1、個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn))科目;

2、單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)科目;

3、個(gè)人承擔(dān)的住房公積金，應(yīng)當(dāng)計(jì)入其他應(yīng)付款——住房公積金科目;

4、單位承擔(dān)的住房公積，可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬——住房公積金科目。

最后，我們需要掌握五險(xiǎn)一金的賬務(wù)處理怎么做?

1、計(jì)提時(shí)：

借：生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用等

貸：應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位部分

應(yīng)付職工薪酬—住房公積金單位部分

2、發(fā)工資扣取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金個(gè)人部分：

借：應(yīng)付職工薪酬—工資薪金

貸：銀行存款

應(yīng)交稅費(fèi)—個(gè)人所得稅

應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人部分

應(yīng)付職工薪酬—住房公積金個(gè)人部分

3、繳納五險(xiǎn)一金時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位部分

應(yīng)付職工薪酬—住房公積金單位部分

應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人部分

應(yīng)付職工薪酬—住房公積金個(gè)人部分

貸：銀行存款

五險(xiǎn)一金可以稅前扣除嗎?

答：對(duì)于“五險(xiǎn)一金”當(dāng)中的生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，都是由企業(yè)事業(yè)單位承擔(dān)的，個(gè)人無需繳納，所以生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)不能在個(gè)人所得稅稅前扣除。對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金，個(gè)人繳納的部分可以進(jìn)行稅前扣除。

按照相關(guān)規(guī)定可得：

1、企事業(yè)單位按照國家或省(自治區(qū)、直轄市)人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可以免征個(gè)人所得稅;

2、個(gè)人按照國家或省(自治區(qū)、直轄市)人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可以在計(jì)算個(gè)人應(yīng)納稅所得額時(shí)進(jìn)行稅前扣除。

3、企事業(yè)單位和個(gè)人超過規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)將超過部分，并入個(gè)人當(dāng)期薪金收入，并繳納個(gè)人所得稅。

工資是先扣五險(xiǎn)一金還是先扣個(gè)人所得稅?

答：實(shí)得工資，是先扣除五險(xiǎn)一金后再扣除個(gè)人所得稅的。

目前個(gè)稅起征點(diǎn)為5000元，應(yīng)納稅所得額和應(yīng)納稅額計(jì)算公式如下所示：

應(yīng)納稅所得額=工資收入金額-各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-起征點(diǎn)

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額x稅率-算扣除數(shù)

五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)范圍是什么?

答：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

用人單位包括了企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、社會(huì)團(tuán)體、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。

職工方面，本埠戶口、外埠戶口、城鎮(zhèn)戶口、農(nóng)村戶口都應(yīng)參加社保。

五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)

用人單位應(yīng)當(dāng)以職工工資作為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。除了按照規(guī)定明確不列入工資總額的項(xiàng)目以外，其他項(xiàng)目都應(yīng)當(dāng)作為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，原則上以職工上一年的月平均工資來核定。

工資總額包括六個(gè)部分：

1、計(jì)時(shí)工資

2、獎(jiǎng)金

3、計(jì)件工資

4、加班加點(diǎn)工資

5、津貼和補(bǔ)貼

6、特殊情況下支付的工資

來源于會(huì)計(jì)網(wǎng)，責(zé)編：慕溪