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今天給各位分享值班的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)值班是什么意思進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
值班記錄的填寫方式如下：
一、值班人員在填寫記錄時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定，使用水筆填寫，填寫內(nèi)容如實(shí)反映實(shí)際情況。
二、運(yùn)行記錄應(yīng)由值班人員填寫，字跡工整、清晰、不得涂改、撕毀，保持記錄表（本）干凈整潔。
三、認(rèn)真填寫值班日期、天氣、交接時(shí)間和實(shí)際到崗人員。
四、巡視記錄：填寫所轄的設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行狀況，對(duì)未運(yùn)行的設(shè)備設(shè)施應(yīng)注明原因：如故障、檢修、備用或停用等。
五、操作記錄：注明值班期間內(nèi)對(duì)設(shè)施設(shè)備所進(jìn)行的操作內(nèi)容，對(duì)不經(jīng)常開啟的設(shè)備注明原因。
六、各生產(chǎn)崗位的運(yùn)行記錄，必須詳實(shí)，能夠全面反映各自責(zé)任區(qū)內(nèi)所轄設(shè)備的運(yùn)行情況。
七、記錄表（本）填滿后，由技術(shù)員負(fù)責(zé)整理上報(bào)、存檔。
相關(guān)內(nèi)容解釋：
值班和加班區(qū)別：
1、按照司法解釋，值班和加班是有區(qū)別的，最主要是看工作性質(zhì)。加班是指在多出法定工作時(shí)間范圍內(nèi)仍然在自己的工作崗位上從事一定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。而值班一般是不從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的。
2、認(rèn)定加班還是值班，最重要的一方面主要看勞動(dòng)者是否繼續(xù)在原來的崗位上工作，或是否有具體的生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
3、如果用人單位安排勞動(dòng)者在值班期間所從事的工作與正常工作期間從事的工作基本相同，應(yīng)當(dāng)視為其正常工作，按照加班來處理。
1、《勞動(dòng)法》中并沒有值班的定義只有加班的相關(guān)規(guī)定。值班一般是指從事與本職工作無關(guān)的其它臨時(shí)性的值守工作，如果值班還是從事本職工作的話，就屬于加班。
值班是指單位因安全、消防、假日等需要，臨時(shí)安排或根據(jù)制度安排與勞動(dòng)者本職無關(guān)聯(lián)的工作；或雖與勞動(dòng)者本職工作有關(guān)聯(lián)，但值班期間可以休息的工作，一般為非生產(chǎn)性的責(zé)任，如看門、接聽 *** 等。
2、加班和值班的區(qū)別：
（1）工作內(nèi)容不同。加班是指用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事本職工作。而值班是指用人單位因安全、消防、假日等需要，或?yàn)樘幚硗话l(fā)事件、緊急公務(wù)等原因，安排本單位有關(guān)人員在夜間、休息日、法定節(jié)假日等非工作時(shí)間從事的活動(dòng)，一般為非生產(chǎn)性的責(zé)任。
（2）工作強(qiáng)度不同。加班一般由于工作量大或時(shí)間緊迫，勞動(dòng)者無法在正常時(shí)間內(nèi)完成生產(chǎn)任務(wù)，不得不通過延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的 *** ，來彌補(bǔ)時(shí)間的不足。而值班一般沒有太大的工作量，有事則忙，無事則閑，一般都有較多的時(shí)間休息。
（3）法律規(guī)定不同。加班受《勞動(dòng)法》《工資支付暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的調(diào)整，對(duì)加班程序、加班報(bào)酬等作出了具體規(guī)定。而值班到目前為止，尚未有專門的法律對(duì)其進(jìn)行規(guī)范，多由用人單位的規(guī)章制度、勞動(dòng)合同等予以自行規(guī)定或約定。
所以根據(jù)您的描述您進(jìn)行的就是加班。
擴(kuò)展資料
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條和四十二條等條款的約束，即除了
“（一）發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的；
（二）生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的
(三）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。”
等三種情形外，用人單位需要加班的，均應(yīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后才可以加班，而且每日加班一般不得超過一小時(shí)，因特殊原因的，則應(yīng)在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，且每月加班累計(jì)不得超過三十六小時(shí)。
參考資料：勞動(dòng)報(bào)—如何區(qū)別值班和加班
值班，漢語詞語，意思是指在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)擔(dān)任工作（輪流）。包含臨時(shí)性值班、兼管性值班、本職性值班，一指在當(dāng)值的班次里擔(dān)任工作；二指輪班當(dāng)值的人員。
出處：《杜晚香》：“不久就同幾個(gè)嫂嫂一樣的值班上灶?！?/p>
魏巍 《東方》第四部第十九章：“這徐芳雖是文工團(tuán)下來的，看見護(hù)士少，經(jīng)常參加值班?！?/p>
清·采蘅子《蟲鳴漫錄》卷二：“內(nèi)廷值班，迄未一至。”
⒈ 在當(dāng)值的班次里擔(dān)任工作。
丁玲《杜晚香》：“不久就同幾個(gè)嫂嫂一樣的值班上灶?！?/p>
魏巍《東方》第四部第十九章：“這徐芳雖是文工團(tuán)下來的，看見護(hù)士少，經(jīng)常參加值班。”
⒉ 指輪班當(dāng)值的人員。
清采蘅子《蟲鳴漫錄》卷二：“內(nèi)廷值班，迄未一至?！?/p>
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