咨詢:請(qǐng)問勞動(dòng)合同中應(yīng)具備哪些條款?
答復(fù):依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十六條之規(guī)定,勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。依據(jù)該法第十七條之規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(2)勞動(dòng)者姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(3)勞動(dòng)合同期限;(4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(5)工作時(shí)間和休息休假;(6)勞動(dòng)報(bào)酬;(7)社會(huì)保險(xiǎn);(8)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(9)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)該納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
咨詢:我今年計(jì)劃回?zé)熍_(tái)工作,請(qǐng)問從省內(nèi)異地轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)需要什么條件和憑證?
答復(fù):根據(jù)社保政策規(guī)定,社保轉(zhuǎn)入煙臺(tái),如城鎮(zhèn)戶口所在地為煙臺(tái),且未達(dá)到退休年齡的參保人員沒有年齡限制,在煙臺(tái)交上保險(xiǎn)后即可辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。如戶口不在煙臺(tái)本地,通過企業(yè)繳納保險(xiǎn)后,除經(jīng)縣級(jí)以上黨委組織部門、人力資源社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)外,男的年齡不允許超過50歲,女的年齡不允許超過40歲,若超齡必須在煙臺(tái)繳納保險(xiǎn)滿10年方可轉(zhuǎn)移。
如您在外地社保部門參加過符合國家規(guī)定的一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)超過3年(含),需要提供人民法院、審計(jì)部門、實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的行政部門或勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)出具的具有法律效力證明一次性繳費(fèi)期間存在勞動(dòng)關(guān)系的相應(yīng)文書。另外,參保職工辦理跨省轉(zhuǎn)移接續(xù),可通過“掌上12333”手機(jī)APP或通過“國家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)”( http://si.12333.gov.cn/)進(jìn)行自助、免材料申請(qǐng)。
咨詢:我在前單位的月工資在5000元左右,但是單位繳納的社保是最低繳納基數(shù),單位的做法合法嗎?我現(xiàn)在離職了還可以維權(quán)嗎?
答復(fù):您原單位的做法不合法。按照相關(guān)規(guī)定,單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ),在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%-300%的范圍內(nèi)進(jìn)行核定。即使您已經(jīng)離職,但若您原單位存在瞞報(bào)漏報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況,您可以到原單位參保所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴舉報(bào)登記,我們會(huì)對(duì)其進(jìn)行社?;?,核實(shí)繳費(fèi)基數(shù)是否如實(shí)申報(bào),若存在問題,會(huì)為您調(diào)整近兩年繳費(fèi)基數(shù)。
YMG全媒體記者 張孫小娛 通訊員 華元
責(zé)任編輯:柳林
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