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實(shí)際上，我們繳納的社會(huì)保險(xiǎn)并不是簡單的一種保險(xiǎn)。從《社會(huì)保險(xiǎn)法》中，我們可以知道社會(huì)保險(xiǎn)包含了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)雖然2023年底之前已經(jīng)并入了基本醫(yī)療保險(xiǎn)，但是其作用和收費(fèi)仍然還在。
以上五種保險(xiǎn)中，基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，又可以分為職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)，以及城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
按照《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》的要求，企業(yè)職工是必須參加職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等5項(xiàng)保險(xiǎn)，一般在用人單位繳納的時(shí)候都是一起繳納。
靈活就業(yè)人員也可以選擇性的參加基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)，可以從60%~300%的社平繳費(fèi)基數(shù)中自由選擇。但是，企業(yè)職工的繳費(fèi)基數(shù)要復(fù)雜的多。
企業(yè)職工繳費(fèi)基數(shù)，必須要依據(jù)上年度職工本人的工資總額確定。相應(yīng)的工資總額實(shí)際上包含了計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。一般比職工的每月到手工資要高的多。
除了職工繳費(fèi)基數(shù)之外，實(shí)際上還有企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)。企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)≠職工繳費(fèi)基數(shù)。雖然說，多數(shù)企業(yè)的繳費(fèi)基數(shù)等于職工的繳費(fèi)基數(shù)總和，但實(shí)際上一些地區(qū)是按照企業(yè)工資總額來確定企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)的。這種方式，更為簡單直接，是沒有靈活性和針對性?？墒?，如果有企業(yè)申報(bào)職工繳費(fèi)基數(shù)，往往企業(yè)會(huì)按照最低繳費(fèi)基數(shù)給職工申報(bào)，這樣能夠節(jié)省用工成本。
繳費(fèi)比例是國家根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收繳情況確定的，經(jīng)常會(huì)浮動(dòng)變化。甚至各個(gè)地方都會(huì)出現(xiàn)繳費(fèi)差別。
2023年5月，國家為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)實(shí)施了《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合實(shí)施方案》，國家要求從2023年5月1日起，各地的單位繳費(fèi)比例高于16%的，可以降低至16%。除了浙江和廣東以外，目前所有其他省市養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例都已經(jīng)降低至16%。浙江和廣東繳費(fèi)比例實(shí)際上是低于16%，都制定了過渡性方案，逐漸過渡到16%。
同時(shí)國家公布的還有階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的政策。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率劃分為8個(gè)檔次，各個(gè)地區(qū)根據(jù)累計(jì)結(jié)余情況，還可以自行下調(diào)繳費(fèi)費(fèi)率。
職工本人的繳費(fèi)比例，實(shí)際上工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例都是0%；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是全國統(tǒng)一的，分別是8%和2%；失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率一般是0.3%~1%。
實(shí)際上，職工本人繳納的基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人部分，都不會(huì)吃虧?；踞t(yī)療保險(xiǎn)會(huì)進(jìn)入醫(yī)保個(gè)人賬戶，用于個(gè)人買藥、掛號(hào)、消費(fèi)使用?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)存于養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，每年還會(huì)公布記賬利率，未來生成個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
如果每月扣700多元養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人部分，可以倒推出我們的繳費(fèi)基數(shù)大約是9000元左右。在現(xiàn)在的情況下，這一繳費(fèi)基數(shù)水平算高的。畢竟多數(shù)人每月工資拿不到9000元，而且很多人即使工資超過9000元，往往繳費(fèi)基數(shù)也選用較低的繳納。
不過相對而言，我們每月繳納700多元的養(yǎng)老保險(xiǎn)，這些錢會(huì)全部進(jìn)入個(gè)人賬戶未來生成個(gè)人賬戶養(yǎng)老金肯定不會(huì)吃虧。所以，如果是企業(yè)為職工參保，繳費(fèi)基數(shù)肯定是越高越好。
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