公務員和事業(yè)編哪個好

公務員是依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員；事業(yè)單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。

1公務員和事業(yè)編的區(qū)別

1、身份性質(zhì)不同：公務員的身份是行政編，事業(yè)單位人員的身份是事業(yè)編，行政編的數(shù)量占少數(shù)部分，事業(yè)編則包括教師、醫(yī)生等數(shù)量龐大的群體。

2、職業(yè)穩(wěn)定性不同：公務員不用交失業(yè)保險，而事業(yè)單位工作人員要交失業(yè)保險。同時，事業(yè)編實行合同聘用制，簽訂勞動合同，而同等條件下，公務員則不用簽訂勞動合同，也就是說在當前的制度下，事業(yè)編與企業(yè)職工一樣存在失業(yè)的風險。

3、工資待遇不同：公務員有車貼，事業(yè)單位的沒有，有部分地區(qū)公務員有年終獎，事業(yè)的也沒有。還有就是事業(yè)編實行績效工資制，未來改革的方向也會向企業(yè)的工資管理制度靠攏，個人績效與工資相掛鉤，而公務員則不會面臨這樣的工資變動。

4、職業(yè)發(fā)展不同：公務員可以提拔晉升，而且當前公務員實行職級過度，工作滿一定年限可以享受科級待遇，而事業(yè)編只能靠職稱漲工資，很多人窮盡一生都是初級職稱，與同齡的公務員相比差別很大。

5、考試難易程度不同：公務員考試考申論與行測兩門，而部分地區(qū)的事業(yè)編考試只要考一張試卷嗎，里面融合了申論、行測的內(nèi)容，但是內(nèi)容相較于公務員考試要簡單些。

2公務員和事業(yè)編怎么選

公務員走的是級別晉升，事業(yè)編則走的是職稱晉升。從國家的機構(gòu)之間的管理上來講，事業(yè)單位大多是參照公務員管理，所以在發(fā)展和晉升上，和公務員并沒有本質(zhì)上的區(qū)別。

就事業(yè)單位的編制而言，很多部門都是既有行政編制，也有事業(yè)編制，同一個單位兩個人可能在同一辦公室，但一個是事業(yè)編制，一個公務員編。也就是說工作環(huán)境基本沒區(qū)別。

公務員多是行政管理崗（當領(lǐng)導的可能性大一點），事業(yè)編多是技術(shù)崗。如果題主是技術(shù)性人才，可以走事業(yè)編。如果是大眾性人才，就選公務員吧。